Defensiepersoneel wil of moet soms de loopbaan buiten Defensie voortzetten. Bijvoorbeeld na een reorganisatie of als een contract niet wordt verlengd. De adviseurs van het Dienstencentrum Employability (DCE) begeleiden de medewerker bij het vinden van een andere baan.

Intakegesprek met het DCE

Defensie meldt medewerkers die de krijgsmacht gaan verlaten aan bij het DCE. Dit zijn werknemers die regulier met ontslag gaan en mensen die overtollig zijn door bijvoorbeeld een reorganisatie. Het DCE nodigt de kandidaat uit voor een intakegesprek. Als het nodig is maakt de kandidaat een competentietest of een beroepskeuzetest.

Persoonlijk employabilityplan

Op basis van de situatie en beschikbare informatie maakt de employability-adviseur een persoonlijk employabilityplan. Daarna volgt de echte begeleiding en bemiddeling van werk naar werk binnen of buiten Defensie.  

Een passende, nieuwe baan vinden

Begeleiding en bemiddeling heeft als doel het vinden van een nieuwe baan direct na het ontslag bij Defensie. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het vinden van werk. De adviseurs van het DCE  ondersteunen het proces.

Contact met het Dienstencentrum Employability

U kunt in contact komen met en uw vragen stellen aan het DCE via het mailadres employability@mindef.nl.