Sneller meer personeel voor Defensie
Defensie heeft sneller meer personeel nodig. Vast in dienst, maar ook tijdelijk. En flexibel inzetbaar, omdat ze niet altijd nodig zijn. Zo kan Defensie zich aanpassen aan veranderende dreigingen.
In 2030 moeten er in totaal 100.000 mensen bij Defensie werken. En in de jaren daarna misschien wel 200.000. Daarmee kan Defensie sneller reageren op alle soorten dreiging.
Maatregelen voor meer personeel
Een paar van de maatregelen om aan meer personeel te komen:
- De organisatie moet flexibel zijn: bij een conflict kan snel meer personeel worden opgeroepen en daarna weer afgebouwd.
- Vertrekkende militairen en burgermedewerkers worden gevraagd reservist te blijven.
- Reservisten krijgen een grotere rol en worden geïntegreerd in gewone eenheden.
- Dienjaarmilitairen krijgen een betaald jaar bij Defensie met kans op een vaste baan.
- Een korte Weerbaarheidstraining van 10‑12 weken leidt jongeren op tot reservist.
- Sinds september 2025 ontvangen 17‑jarigen een vrijwillige digitale enquête om hun interesse voor Defensie te checken.
- Met de campagne ‘Tijd voor Defensie’ nodigt Defensie iedereen uit om te solliciteren.
Lees verder over meer Defensiepersoneel in 2030 op Rijksoverheid.nl.
Iedereen welkom
Om aan meer personeel te komen, moet het voor meer mensen voor Defensie werken aantrekkelijker worden. Defensie wil een werkgever zijn waar iedereen zijn talenten kan gebruiken en zichzelf kan zijn. Er komt meer aandacht voor diversiteit en inclusiviteit. Denk aan vrouwen, mensen met een biculturele achtergrond en jongeren. En trainingslocaties moeten qua uitstraling meer aansluiten bij jongeren.
Sommige eisen om militair te kunnen worden, worden misschien versoepeld. Met de campagne Tijd voor Defensie benadrukt de organisatie het belang van de krijgsmacht.
Er is extra aandacht voor vacatures waar nu een tekort is, zoals technisch personeel, IT‑specialisten, logistieke planners en medisch personeel.
Bekijk jouw mogelijkheden op werkenbijdefensie.nl.
Samen met de samenleving
De extra capaciteit die Defensie nodig heeft bij een groot conflict, kan ook uit de samenleving komen. Denk aan mensen, materieel en infrastructuur. Defensie versterkt daarvoor de samenwerking met bedrijven, industrie en kennisinstellingen.