Reservisten zijn onmisbaar voor een schaalbare krijgsmacht. Daarom ondertekende staatssecretaris Derk Boswijk vandaag in Bronbeek samen met 7 werkgevers diverse convenanten. Hierin staan afspraken die het makkelijker maken reservist te zijn bij Defensie.
De staatssecretaris tekende met 7 werkgevers een convenant.
De bedrijven hebben al speciaal beleid voor reservisten of gaan deze vanaf nu invoeren. Hierbij gaat het onder meer over betaald verlof voor reservisten tijdens hun opleiding, maar ook het bieden van aanvullend verlof bij inzet. Zo leveren de bedrijven een bijdrage aan de nationale veiligheid.
De bedrijven zijn Kyndryl, Bechtle Groep Nederland (PQR, Cadmes, Bechtle en ARP), DHL, BDO, Van Halteren Technologies, Effektief en Sopra Steria. Deze reservistenwerkgevers zien het als hun maatschappelijke taak hun medewerkers te ondersteunen wanneer zij zich in willen zetten voor de krijgsmacht. Zij zien dit als een vorm van goed en aantrekkelijk werkgeverschap. Bovendien zorgt dit voor personeelsontwikkeling.
Meegroeien als situatie daarom vraagt
Staatssecretaris Boswijk: “Reservisten zijn ontzettend belangrijk voor onze krijgsmacht én voor de weerbaarheid van Nederland. Mooi om te zien dat steeds meer werkgevers daarin hun verantwoordelijkheid nemen. Dankzij hun steun kunnen mensen zich inzetten voor Defensie en tegelijk hun gewone baan blijven doen. Dat is precies wat we nodig hebben voor een krijgsmacht die kan meegroeien als de situatie daarom vraagt.”
Een derde
Defensie wil reservisten anders en meer gaan inzetten voor de krijgsmacht. In de toekomst gaan zij deel uitmaken van een vaste eenheid. De bedoeling is dat ongeveer een derde van de militairen straks reservist is of iemand die in deeltijd werkt. Dit maakt het voor Defensie mogelijk snel extra mensen in te zetten als de situatie daarom vraagt. Reservisten helpen ook bij het personeelstekort binnen de krijgsmacht. Daarbij zorgt een nauwe samenwerking met de maatschappij voor meer weerbaarheid.