Een win-win-win-situatie. Voor ABN AMRO, voor de bankmedewerkers die reservist willen worden en voor Defensie. Het convenant voor de samenwerking tussen bank en ministerie is vandaag ondertekend. “Een samenwerking waarin de uitwisseling van kennis, kunde en ervaring onze organisaties beide versterkt.”
Die woorden van staatssecretaris Derk Boswijk moeten met het convenant werkelijkheid worden. Een bank die zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt. Bankmedewerkers die optimale ondersteuning krijgen als ze reservist willen worden. En het ministerie van Defensie dat ,vooral nu, op zoek is naar extra personeel.
Al eerder voerden Defensie en ABN AMRO gesprekken over de samenwerking. Zo zal de bank geïnteresseerde medewerkers informeren en activeren via een interne reservistenregeling. Daarnaast spreken ABN AMRO en Defensie de ambitie uit om de samenwerking de komende jaren verder te verdiepen en te werken aan een duurzame relatie.
Directe verbinding
“Reservisten brengen unieke vaardigheden en professionele ervaring met zich mee”, zei Boswijk bij de ondertekening. “En ze zorgen voor een directe verbinding tussen het Defensie en de samenleving.”
Met een goede regeling en de juiste begeleiding geeft de bank volgens de staatssecretaris ten slotte een duidelijk signaal af: “Reservisten ondersteunen is niet alleen een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het is een investering in de veiligheid en weerbaarheid van onze samenleving.”
Marguerite Bérard, CEO van ABN AMRO: “Bij ABN AMRO gaat weerbaarheid verder dan alleen financiering en digitale veiligheid. We ondersteunen actief collega’s die zich als reservist willen inzetten en maken daarmee een bewuste keuze om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland en Europa. Samen met Defensie zetten wij ons in om deze samenwerking in de komende jaren op een professionele en zorgvuldige manier verder vorm te geven. Ik ben trots op onze collega’s die deze verantwoordelijkheid op zich nemen.”