Defensie Traineeprogramma

Let op: Op dit moment worden er, gezien de bezuinigingsmaatregelen voortvloeiend uit het huidig regeerakkoord van kabinet Rutte, géén nieuwe trainees aangenomen. Houd deze site in de gaten voor een eventuele herziening.

Net of bijna afgestudeerd en op zoek naar een uitdagende baan? Wil je ervaring op doen bij één van de grootste werkgevers van Nederland en wil je jezelf ontwikkelen tot een professional? Dan is het Defensie Traineeprogramma iets voor jou!

Het programma duurt 2 jaar en leid je op om aan de slag gaan bij het ministerie van Defensie. Als academicus krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, op zowel functioneel als persoonlijk gebied. Van jou wordt initiatief en inzet verwacht om het meeste uit jezelf te halen. In totaal ben je 80% bezig met je functionele ontwikkeling en 20% met je persoonlijke vorming.

Functionele ontwikkeling

Defensie is een veelzijdige werkgever op uiteenlopend gebied. Je gaat binnen de organisatie dan ook aan de slag op 3 compleet verschillende traineeplaatsen met gevarieerde inhoud. Zo kun je directe ondersteuning bieden aan de krijgsmacht of werkzaam zijn in de wereld daarachter. De opdrachten zijn zowel bestuurlijk als politiek van aard, maar kunnen zich ook afspelen op het gebied van logistiek, bedrijfsvoering, communicatie, personeel en organisatie en milieu. Je krijgt de kans om verschillende rollen uit te voeren. Zo kun je werken als intern adviseur, onderzoeker, organisator of beleids- of projectmedewerker. Kortom, je krijgt de mogelijkheid binnen Defensie je eigen loopbaan te creëren.

Organisatie
Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht en Koninklijke Marechaussee (krijgsmacht), de Defensie Materieel Organisatie en het Commando DienstenCentra. Deze defensieonderdelen zitten in het hele land. Als trainee ga je aan de slag bij meerdere van deze onderdelen.

Personele ontwikkeling

Het traineecurriculum, de begeleiding en de werkbezoeken zijn onderdeel van je persoonlijke ontwikkeling.

Traineecurriculum
Het curriculum is speciaal ontwikkeld door de zogenoemde HRM-academie, een opleidingsinstituut van Defensie. Het bestaat uit verschillende cursussen en trainingen die je samen met je mede-trainees volgt. Je ontwikkelt je competenties verder en vergroot je persoonlijke effectiviteit. Het kan voorkomen dat voor een traineeplaats een bepaalde cursus is vereist.

Begeleiding
Je wordt op verschillende manieren begeleid. In de eerste plaats door je mentor op de traineeplaats. Hij/zij geeft feedback op de uitvoering van je werkzaamheden en je verdere ontwikkeling. Daarnaast ga je met een zogenoemde poolcoördinator aan de slag. Het Defensie Trainee Programma biedt begeleidende coaching die je kunt inzetten wanneer dit voor jou van belang is. Verder houd je samen met je medetrainees intervisiebijeenkomsten waarin je van elkaar leert en actuele (werkgerelateerde) dilemma’s bespreekt.

Werkbezoeken
Je legt werkbezoeken af bij de verschillende onderdelen van het ministerie van Defensie, die overigens door de trainees zelf worden georganiseerd. Dit is een ultieme kans om de operationele kant (kazerne, basis) van Defensie te beleven. Bovendien is het een mooie aanvulling op je verschillende traineeplaatsen.

Na het traineeprogramma

Na 2 jaar heb je voldoende kennis en ervaring opgedaan voor een mooie doorstart binnen de organisatie. Het is wel je eigen verantwoordelijkheid een baan te vinden bij Defensie, want het programma biedt geen garantie op een vaste functie. Wanneer je in de eindfase zit van het traineeprogramma, word je wel begeleid bij het vinden van een passende functie.