- ...
- Onderwerpen
- Personeel
- Reservisten
Reservist bij Defensie
Sinds de opschorting van de opkomstplicht bestaat de krijgsmacht uitsluitend uit vrijwillig dienende militairen. Dit uitgangspunt geldt ook voor de reservisten. Zowel het reservist worden als het verrichten van taken als reservist geschiedt uit eigen vrije wil.
Reservisten worden aangesteld als militair ambtenaar bij de krijgsmacht en ingedeeld bij een krijgsmachtdeel. Indien het voor de inzet noodzakelijk is, kunnen zij ook (tijdelijk) bij een ander krijgsmachtdeel worden ingedeeld.
Bij het vrijwillige karakter van aanstelling past niet langer een wettelijke verplichting deel uit te maken van het reservepersoneel, zoals vroeger in de Dienstplichtwet. Anders dan het beroepspersoneel zijn reservisten niet onafgebroken in werkelijke dienst. Hoe vaak en hoe lang zij dienst moeten verrichten wordt hun vóór de aanstelling verteld en evenals beroepspersoneel nemen zij hun verplichtingen vrijwillig op zich. Tussen de reservisten en Defensie bestaat een werkgever-werknemerrelatie.
Defensie onderscheidt voortaan verschillende soorten taken voor reservisten. De eerste zijn militaire taken op nationaal grondgebied voor steunverlening en militaire bijstand en voor ceremoniële taken.
De tweede soort bestaat uit specialistische taken voor inzet bij internationale vredesmissies en soms ook in Nederland voor ondersteuning van civiele en militaire autoriteiten. Daarbij wordt een beroep gedaan op de specifieke deskundigheid - veelal opgedaan in de burgermaatschappij - van de reservist. Deze reservist moet, naast een militaire basisopleiding, meestal ook een missiegerichte opleiding volgen. De huidige reservisten wordt gevraagd naar hun bereidheid en capaciteit om in de nieuwe rol deel uit te blijven maken van het reservistenbestand.
De huidige behoefte aan reservisten omvat 6000 man. Deze hebben de volgende taken:
- Reservisten voor bewakings- en beveiligingstaken, steunverlening, gastlandsteun, liaisontaken naar civiele autoriteiten en ceremoniële taken;
- Reservisten van de Koninklijke Marechaussee als buffercapaciteit voor de staande organisatie ten behoeve van politietaken bij calamiteiten of verhoogde dreiging;
- Cavalerie Ere Escorte en het Ere Escorte Koninklijke Marechaussee voor de protocollaire ondersteuning van staatsevenementen;
- Reservisten voor ondersteuning van de beroepsorganisatie.
Daarnaast is er een behoefte aan reservisten met een Specifieke Deskundigheid:
- Medisch specialistisch personeel dat vanuit het Instituut samenwerking Defensie en Relatieziekenhuizen (IDR) geneeskundige hulp verleent bij crisisbeheersingsoperaties en individuele medische specialisten die geneeskundig personeel binnen Defensie opleiden en trainen en die bovendien op individuele basis kunnen worden uitgezonden of in Nederland worden ingezet ter ondersteuning bij rampen;
- Functionele specialisten ten behoeve van ontplooiing van eenheden en de ondersteuning van operaties in crisisgebieden, zoals geologen, weg- en waterbouwkundigen, operationeel analisten, veterinaire deskundigen, landbouwkundigen en IT'ers;
- Zeeverkeersspecialisten die de begeleiding van en de interactie met de civiele zeescheepvaart verzorgen;
- Deskundigen op het gebied van civiel-militaire samenwerking (CIMIC) die tijdens crisisbeheersingsoperaties activiteiten ontplooien met de lokale bevolking, overheidsorganisaties en NGO's.
Reservist bij Defensie wordt u door u vrijwillig aan te melden. Bij sollicitatie en aanstelling maakt de reservist zelf afspraken over de omvang en perioden van jaarlijkse beschikbaarheid voor Defensie. Aan deze beschikbaarheid is vanuit de behoefte van Defensie een ondergrens gesteld en omdat de reservist ook een andere werkgever heeft, een bovengrens. Daarnaast wordt iedere beroepsmilitair die de organisatie verlaat gevraagd als reservist bij Defensie te blijven werken.
Kijk hiervoor bij het onderdeel “Meer informatie”, u vindt hier de contactpersonen van de verschillende Defensieonderdelen.
Sociale Media