Kandidaten die solliciteren naar een functie bij de luchtmacht ondergaan uitgebreide psychologische tests. De kwaliteit van deze tests wordt regelmatig onderzocht. Als het nodig is, wordt een test verbeterd of wordt een nieuwe test ontworpen.
Voor de functie van vlieger zijn er onder andere tests voor het meten van reactiesnelheid, ruimtelijk inzicht en coördinatie van ogen, handen en voeten.
Hieronder volgt een algemene beschrijving van de psychologische selectieprocedure voor de functie officier-vlieger. Indien u succesvol een fase heeft afgerond, mag u verder met de volgende fase. De complete selectieprocedure duurt gemiddeld 10 weken.
- Fase 1: Psychologisch Onderzoek Deel 1 (PO1).
- Fase 2: Geautomatiseerd Vlieger Selectie Systeem (GVSS)
- Fase 3: Psychologisch Onderzoek Deel 2 (PO2)
- Fase 4: Praktische Vlieger Selectie
- Fase 5: Eindgesprek
Hieronder volgt een algemene beschrijving van de psychologische selectieprocedure voor de functie officier-luchtverkeersleider (LVL) en gevechtsleider (GL). Indien u succesvol een fase heeft afgerond, mag u verder met de volgende fase. De complete selectieprocedure duurt gemiddeld 3 weken.
- Fase 1: Psychologisch Onderzoek Deel 1 (PO1)
- Fase 2: Psychologisch Onderzoek Deel 2 (PO2)
Hieronder volgt een algemene beschrijving van de psychologische selectieprocedure voor de functie onderofficier-luchtverkeersleider (LVL) en gevechtsleider (GL). Indien u succesvol een fase heeft afgerond, mag u verder met de volgende fase. De complete selectieprocedure duurt gemiddeld 3 weken.
- Fase 1: Psychologisch Onderzoek Deel 1 (PO1)
- Fase 2: Psychologisch Onderzoek Deel 2 (PO2)