]> Beroepsleger | Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie. Ga naar hoofdmenu / submenu / content / zoekveld.

  1. ...
  2. Onderwijs
  3. Werkstukken bovenbouw
  4. Maatschappelijk kader

Beroepsleger

Om haar nieuwe taak (deelname aan vredesoperaties) goed te kunnen volbrengen was een herstructurering nodig. De landmacht moest kleiner, flexibeler en sneller inzetbaar worden.

Tot 1996 moest iedere Nederlandse jongeman die 18 werd, zich laten keuren voor de militaire dienstplicht. Bij goedkeuring kon de landmacht hem oproepen om zijn dienstplicht te vervullen. Aan deze oproep moest hij gehoor geven. Deze verplichting heette opkomstplicht: je moest 'opkomen voor je nummer'. Je had het recht om te weigeren door een beroep te doen op gewetensbezwaren. Als je wilde studeren kreeg je uitstel.

Uitstel van de dienstplicht

In 1996 stelde de Nederlandse regering de opkomstplicht voor onbepaalde tijd uit. Dit betekende dat er geen burgers meer werden opgeroepen om hun dienstplicht te vervullen zolang de veiligheidssituatie dat niet vereist. Na ruim 180 jaar kwam een einde aan de militaire dienstplicht. Sindsdien is de landmacht een beroepsleger. Militairen maken nu vrijwillig deel uit van de landmacht. Mede door de omschakeling naar een beroepsleger is het personeelsbestand ten opzichte van 1990 gehalveerd.

Soorten dienstverband

Twee militairen bekijken een langwerpig ijzeren brokstuk.

Na de dienstplicht werkte de landmacht met 2 soorten beroepsmilitairen:

  • De voormalige dienstplichtige werd vervangen door de Beroeps Bepaalde Tijd (BBT'er). Die BBT’er tekende voor een dienstverband van een paar jaar.
  • De beroepsmilitair met een vast contract heette Beroeps Onbepaalde Tijd (BOT'er).  

De beroepsmilitairen zijn direct inzetbaar. Ze kunnen altijd uitgezonden worden naar het buitenland. De man of vrouw die kiest voor een functie als beroepsmilitair doet dat bewust en vrijwillig. Zij ervaren hun beroep meestal als spannend en afwisselend.

Inmiddels is het onderscheid tussen BBT en BOT opgeheven en is overgestapt op een flexibel personeelsysteem voor alle militairen. Op 2 momenten in de militaire carrière maken individu en organisatie de balans op of ze de toekomst weer samen of gescheiden tegemoet zullen treden.

Werken bij de Landmacht

Werken bij de landmacht is anders dan werken in een normale '9 tot 5 baan'. Het leven als militair is afwisselend, avontuurlijk, vaak veeleisend en soms lichamelijk zwaar. Je kunt naar een crisisgebied, waar ook ter wereld, worden uitgezonden. Bovendien doen je collega’s regelmatig een beroep op je verantwoordelijkheidsgevoel.

Geschikt?

Niet iedereen is geschikt voor een baan als beroepsmilitair. Ben je dat wel? Dan krijg je er natuurlijk iets voor terug. De landmacht biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • een goed salaris 
  • de mogelijkheid een studie te volgen op kosten van de landmacht. 


Sociale Media